Syndics & conseils syndicaux
Résidence avec personnel : distinguer projet collectif et obligations de l’employeur
Le vote des copropriétaires sur le budget ne répond pas à toutes les questions concernant un salarié travaillant dans l’immeuble. Le syndic identifie l’employeur et les personnes à associer selon la situation réelle. Nous préparons un plan qui explique ce qui est filmé, le motif de sûreté et les espaces exclus, notamment les zones de pause. Le gardien ne doit pas découvrir après pose qu’une nouvelle caméra regarde son poste. Le responsable fait examiner les obligations adaptées ; nous ne déclarons pas un CSE obligatoire dans toute copropriété. Une modification demandée pendant la préparation est intégrée au dossier avant de figer le matériel et les passages de câbles.
Comprendre la vidéosurveillance en copropriété →La checklist pour préparer la visite technique →Étudier ma copropriété →
